PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KSPPS NURINSANI

Studi Assosiatif Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS Nurinsani Area Jabar 4

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Rekan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS Nurinsani Area jabar 4. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Komunikasi Interpersonal Yang Efektif dari Devito dan teori Produktivitas Kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan penelitian ini menggunakan metode assosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan marketing ( account officer) yang ada di KSPPS Nurinsani Area Jabar 4 yang berjumlah 24 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah menggunkan SPSS versi 22,0. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa 1); Uji hipotesis menunjukan terdapat pengaruh komunikasi interpersonal terhadap produktivitas kerja karyawan KSPPS Nurinsani Area Jabar 4 dengan nilai t_hitung > t_tabel (5.288 > 2.073); 2) Variabel Komunikasi Interpersonal memiliki hubungan secara positif terhadap variabel Produktivitas Kerja dengan derajat korelasi yang kuat yaitu, 0,748 ; 3) Besarnya presentasi nilai Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Rekan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS Nurinsani Area Jabar 4 sebesar 56%