IKLIM KOMUNIKASI PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN SUBANG

STUDI DESKRIPTIF KUANTITATIF IKLIM KOMUNIKASI PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN SUBANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah mengenai bagaimana iklim komunikasi pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Subang. Konsep iklim komunikasi yang digunakan berasal dari Kriyantono yang terdiri dari lima indikator, yakni : kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, pemberian dukungan, keterbukaan serta perhatian atas tujuan berkinerja tinggi.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Subang yang berjumlah 44 pegawai. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengumpulan data pada penelitian ini mengunakan instrumen kuisoner, wawancara, observasi, dokumentasi serta studi kepustakaan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, pemberian dukungan, keterbukaan dan perhatian atas tujuan kinerja berada pada interval sangat positif. Hasil ini menunjukkan bahwa iklim komunikasi pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Subang sangat positif.